Respaldo unánime de la Corporación a la Declaración Institucional del 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer

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Respaldo unánime de la Corporación a la Declaración Institucional del 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer

Un año más, los ediles de la Corporación han mostrado su apoyo unánime al texto de la Declaración Institucional del 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, que se ha encargado de presentar al pleno la edil de Igualdad y LGTBI+ Mª José Moya.

El texto comienza apelando al artículo 14 de la Constitución española, que proclama el derecho a la igualdad y a la no discriminación por razón de sexo, y al artículo 9.2, que consagra la obligación de los poderes públicos de promover las condiciones para que la igualdad del individuo y de los grupos en que se integra sean reales y efectivas, en la línea de lo que establecen textos internacionales sobre derechos humanos, como la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, aprobada por la Asamblea General de Naciones Unidas en diciembre de 1979 y ratificada por España en 1983.

Además, con ocasión del 15 aniversario de la aprobación de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el Ayuntamiento de Pinoso reconoce a través de esta Declaración Institucional los avances alcanzados, recordando los retos aún pendientes.

Y aunque destaca que España está a la vanguardia de la igualdad real entre mujeres y hombres, también recuerda que Naciones Unidas alertó en un informe publicado en abril de 2020 de que la crisis originada como consecuencia de la pandemia provocada por el COVID-19 amenaza el progreso limitado logrado en materia de igualdad de género y de derechos de las mujeres. En esa misma línea se han expresado el Foro Económico Mundial y la Organización Mundial del Trabajo.

Por ello, en línea con el futuro Plan de Acción para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres en la Acción Exterior 2021-2025 (GAP III) de la UE, es necesario salvaguardar los logros conseguidos en materia de igualdad de género y acelerar en la promoción de la igualdad de género como una prioridad en ámbitos temáticos estratégicos con el fin de acelerar el progreso hacia los objetivos mundiales, incluidos los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que constituyen el núcleo de la Agenda 2030.

El Ayuntamiento de Pinoso sigue la senda de otras entidades locales y se adhiere a esta declaración impulsada desde la Federación Española de Municipios y Provincias, que reconoce como propias todas las manifestaciones que reclaman igualdad de derechos y responsabilidades para hombres y mujeres, además de impulsar la paridad de género en los puestos de liderazgo y toma de decisiones, visibilizar el trabajo de cuidado no remunerado, intensificar los esfuerzos en el desarrollo de políticas encaminadas a fomentar el empleo y el emprendimiento, la educación para la igualdad de oportunidades, la incorporación de las mujeres a la sociedad de la información y el apoyo a las mujeres que viven en el ámbito rural.

Para ello es preciso dotar a las Entidades Locales de los medios necesarios para llevar a cabo las competencias otorgadas en la Ley Reguladora de Bases de Régimen local para garantizar el impulso de actuaciones que contribuyan a la convivencia, el progreso y el desarrollo social y económico sostenible.

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