Programa de empleo

El Área de Medio Ambiente lleva a cabo diversos programas de empleo con el objeto de formar e incorporar a trabajadores al mercado laboral.

Nota: Las actas de selección de cada una de las ofertas de empleo con la puntuación detallada de todos los candidatos en cada uno de los apartados se encuentran en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.

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PAMER

El Programa de Actuaciones para la Mejora del Empleo Rural, más conocido por sus siglas PAMER tiene como objetivo la contratación temporal para la mejora de la empleabilidad mediante la realización de actuaciones medioambientales relacionadas con la mejora del entorno natural.

En los últimos años las tareas del PAMER en el municipio de Pinoso se han centrado en:

  • Limpieza y acondicionamiento de cauces y riberas de barrancos (Parajes del Prado y Faldar).
  • Mantenimiento y mejora de áreas recreativas en monte público (Aula de la Naturaleza Monte Coto).
  • Eliminación de residuos.
  • Poda y clareo de arbolado.

Los contratos tienen una duración de entre 3 y 4 meses y las tareas se desarrollan durante el periodo de junio a noviembre.

EZOINT

El objeto de este programa la contratación de personas desempleadas y favorecer el mantenimiento de la población de los municipios de interior a la vez que lograr que exista una dotación suficiente de servicios públicos.

EMCORP

El programa EMCORP tiene como objetivo la contratación de trabajadores desempleados para la realización de obras y servicios de interés general y social.

Las actividades que el EMCORP desarrolla en el ámbito medioambiental:

  • Gestión de residuos (eliminación de vertederos incontrolados)
  • Protección y mantenimiento de zonas naturales
  • Revalorización de espacios públicos urbanos

Los contratos tienen una duración de entre 3 y 4 meses y las tareas se desarrollan durante el periodo de junio a noviembre.

Salario Joven

La Concejalía de Medio Ambiente ofrece la posibilidad, a través del Servicio Valenciano de Empleo y Formación (SERVEF) que los jóvenes adquieran experiencia laboral para que puedan obtener una práctica profesional adecuada acorde con su formación, con el objeto de mejorar sus posibilidades futuras de empleo.

Las personas interesadas deberán ser jóvenes desempleados menores de 30 años y sin experiencia laboral, inscritos en los centros de Empleo de la Generalitat, preferentemente durante un periodo de tres meses.

Los proyectos para la contratación de personal tendrán una duración mínima de 6 meses y máxima de 9 desde la fecha de inicio de los mismos.

Becas / contratos monitores

La Concejalía de Medio Ambiente oferta anualmente ha venido ofreciendo becas y contratos para monitores ambientales destinados al programa de Voluntariado Ambiental para la vigilancia y prevención de incendios forestales y la conservación de especies de flora y fauna.

Los requisitos exigidos para optar a estas plazas son:

  • Formación en conservación de flora y fauna, así como en prevención de incendios forestales
  • Experiencia como voluntarios ambientales, especialmente en el campo de voluntariado de Pinoso
  • Estar en posesión del carnet de conducir B1, dos años como mínimo.

Se valorará, además, que los candidatos:

  • Cuenten con formación académica específica como monitor ambiental
  • Hayan realizado otros cursos relacionados con el medio ambiente
  • Tengan conocimiento del medio físico y biólogico de Pinoso
  • Prueben su implicación en los diferentes proyectos de conservación desarrollados en el municipio
  • Muestren iniciativa en la organización de actividades complementarias que refuercen el programa del Voluntariado Ambiental.

Práctica de Empresa Alumnos de Biología

El Ayuntamiento de Pinoso y la Universidad de Alicante firmaron en el año 2004 un convenio específico de colaboración para promover las prácticas pre-profesionales de los alumnos de la Universidad de Alicante en la empresa y organismos públicos.

El Área de Medio Ambiente del Ayuntamiento de Pinoso oferta varias plazas en prácticas para los alumnos de Biología durante los meses de julio y agosto. El alumno tendrá la oportunidad de iniciarse en la gestión ambiental de la administración local a través del conocimiento de los diferentes proyectos que se han llevan a cabo y la participación directa en las actividades y actuaciones que se estén desarrollando.

Las materias en la que se podrá formar el alumno son:

  • Participación en la coordinación del voluntariado ambiental en sus diferentes actividades (vigilancia y prevención de incendios forestales y conservación de especies de flora y fauna).
  • Conocimiento de los proyectos de recuperación de espacios naturales afectados por actividades mineras.
  • Conocimiento y particpación en el proyecto pamer (mejora del aula de la naturaleza monte coto y recuperación de cauces, acequias y barrancos).
  • Gestión de residuos.
  • Control de plagas (mosquitos, roedores, etc.).
  • Participación del proyecto para la recuperación del fartet en la comunidad valenciana.
  • Participación en el proyecto de recuperación de hábitats de anfibios en el sureste de españa.
  • Actividades de educación e interpretación ambiental.
  • Conocimiento y puesta al día de las tareas administrativas que se desarrollan en el área municpal de medio ambiente.
  • Tareas informativas en los puntos de información ambiental del aula de la naturaleza monte coto y oficinas del área de medio ambiente.
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